Corsi FAD gratuiti CEFPAS

Il CEFPAS ha dato la disponibilità di fruizione a titolo gratuito per tutti i dipendenti del SSR dei seguenti corsi FAD nell'ambito del Piano Formativo ECM 2012 del CEFPAS:

 

1. (L8732) "Cambiamento organizzativo e Risk Management" (l0h) - 15 crediti EC'M

(erogazione prevista dedizione: 03 ottobre 2012 - 31 dicembre 2012)

 

2. (L8712) "Comunicare con assertività nel sistema salute" (10h) - 15 crediti ECM (erogazione prevista dedizione: 03 ottobre 2012-31 dicembre 2012)

 

3. (L9612) "Radioprotezione dei pazienti e dei lavoratori"(20h) - 12 crediti ECM (erogazione prevista 4a edizione dal 18 ottobre 2012 - 31 dicembre 2012)

 

4. (L9602) "Rischio Clinico: la prevenzione dell'errore in sanità" (l0h) - 6 crediti (erogazione prevista 3a edizione dal 18 ottobre 2012-31 dicembre 2012)

 

5. (L9742) 'Analgesia peridurale nel parto"(20h) - 30 crediti ECM (erogazione prevista 2a edizione dal 18 ottobre 2012 - 31 dicembre 2012)

 

Ogni edizione dei corsi sarà fruibile per un periodo di 2 mesi in erogazione assistita.

I corsi saranno disponibili su piattaforma fino al 31 dicembre 2012, come previsto dal programma ECM regionale.

Ciascun corso prevede il coinvolgimento di un massimo di 1.000 destinatari per tutta la Regione fino alla data del 31 dicembre 2012.

Saranno, pertanto, avviate diverse edizioni di corso sulla base del numero di iscrizioni che perverranno.

Chi è interessato può iscriversi direttamente presso il sito del CEFPAS, dandone poi comunicazione all'U.O. di Formazione e Aggiornamento del Personale.

Protesta di tutto il personale dipendente dalla ditta Dussmann Service degli Ospedali Riuniti di Palermo

Rappresentativita' a livello nazionale delle associazioni professionali dell'area sanitaria.

Con DECRETO del 26/04/2012 "Accertamento della rappresentativita' a livello nazionale delle associazioni professionali dell'area sanitaria. (12A09973)", pubblicato sulla G. U. n.222 del 22-09-2012, Il Ministero della Salute ai  fini  del  riconoscimento  come  associazioni  maggiormente rappresentative a livello nazionale,  ravvisata la necessita' di rimodulare i criteri cui far riferimento per le associazioni  nazionali  delle professioni  sanitarie  riabilitative,  tecnico-sanitarie e   della prevenzione che dovranno essere in possesso di requisiti specifici.

DECRETO del 26/04/2012

UN PRIMO PASSO AVANTI

Pa  03/09/2012

                                                                                             A TUTTI I LAVORATORI

     UILTRSPORTI                                                                                       DUSSMANN

                                                                                              A.O.R Villa Sofia Cervello

A seguito dei diversi incontri  effettuati  sia presso l’Ufficio Provinciale del Lavoro, unitamente a Dussmann e Manutencoop e successivamente presso la Prefettura di Palermo con la sola presenza delle Organizzazioni Sindacali, firmatarie del CCNL di categoria, si è giunti ad una intesa  temporanea, che di fatto prevede l’affidamento di 20 ore, più 2 di straordinario maggiorato del 28% , per TUTTI i Lavoratori Dussmann, che operano presso l’Azienda Ospedali Riuniti Villa Sofia Cervello.

La UIL- TRASPORTI ha notevolmente contribuito ad un percorso virtuoso che inducesse, da una parte la Dussmann , a distribuire tutte le risorse economiche disponibili, scaturenti dall’impegno aggiuntivo del 20%, anche  in ordine ai servizi supplementari di pulizia, presso le Unità Operative ad alto impatto igienico sanitario ( Sale Operatorie, Rianimazioni etc..), dall’altra parte, impegnando la Direzione Aziendale ad una responsabile ed oculata  riduzione dei suddetti fondi economici, limitatamente al 5% previsto dalla “spending review”.

L’azione congiunta dei suddetti parametri economici, si traduce in una  maggiorazione delle ore contrattuali, tali da permettere il raggiungimento delle 25 ore settimanali pro capite, senza alcuna penalizzazione per i Lavoratori ex Manutencoop ( P.O. Villa Sofia), mentre per i Lavoratori del  ( P.O Cervello), l’aumento di 5 ore, rispetto al precedente contratto.

 Adesso si attende l’incontro congiunto fra Azienda Ospedaliera, Dussmann e OO.SS, presso il Prefetto di Palermo , al fine di fare definitivamente chiarezza , sulla effettiva attribuzione delle risorse economiche AGGIUNTIVE, assegnate alla Dussmann, quest’ultima si è impegnata a riversare totalmente l’intero importo , a beneficio di tutti i Lavoratori, ivi compreso gli ex dipendenti della Coop. “ La strada” ( C.T.O.).

La UIL-TRASPORTI, come sempre, preferisce informarvi attenendosi scrupolosamente ai fatti, senza false illusioni e facili propagande, metodi questi ultimi, che offendono il vero bisogno della gente che lavora.        

 

Il Segretario Provinciale

V.zo Di Prima

Promossi anche i "bocciati". Russo nomina 10 commissari

(...) "Restano quindi in carica dieci super-dirigenti. Compresi i sei per i quali l'Agenas aveva espresso un giudizio negativo. Si tratta di “Salvatore Cirignotta dell'Asp di Palermo, Mario La Rocca del Policlinico “Paolo Giaccone”, Salvatore Di Rosa al vertice di “Villa Sofia-Cervello”, Nicola Baldari dell'Asp di Enna, Franco Maniscalco dell'Asp di Siracusa e Armando Giacalone del Policlinico di Catania, il cui mandato è però in scadenza a febbraio 2013" (...) "Così, ecco prevalere la necessità di assicurare una “continuità amministrativa” nelle aziende sanitarie siciliani. Tutti salvi, quindi, i dirigenti il cui contratto era in scadenza il 31 agosto, compresi i sei manager bocciati dall'organismo di valutazione (AGENAS) voluto proprio dalla Regione. Con una piccola variazione di “status”: chi era dirigente generale, diventerà un commissario straordinario."

 

da: Live Sicilia http://livesicilia.it/2012/08/31/russo-promuove-anche-i-bocciati-nominati-dieci-commissari