Proposta rapina: togiere l'acconto mensile di produttività.

Il "Buon Natale" della nostra "amministrazione"

Oggi  21, ore 15 l'Amministrazione convoca la Delegazione Trattante per ottemperare alla legge 165 (Brunetta), in tema di PRODUTTIVITA'. Infatti il 31/12/2011 va recepita in pieno la suddetta legge, tutte le P.A. devono obbligatoriamente convocare le OO.SS, per fare una proposta operativa e funzionale che tenga conto delle schede di valutazione individuale, dei proggetti  strutturali di Unità Operativa, e Proggetti Collettivi predefiniti dalle Aziende.

Bene (male),ancora una volta la proposta inviata alle OO.SS, dal DG, è a mio parere una vera e propria RAPINA nelle tasche di tutti i Lavoratori; hanno tolto l'acconto mensile di produttività pari a circa 100 euro, che da 10 anni è stata determinante per aumentare il salario mensile; hanno penalizzato tutti i Lavoratori in possesso delle agevolazioni della 104, nessuna retibuzione di risultato prevista; hanno determinato che per assenze superiori a 180 gg annui, non sia corrisposta nessuna produtt.; hanno messo in campo una serie di parametrazioni, che vanno oltre le lugubrazioni del poco caro BRUNETTA... 
GUARDA CASO, nessun cenno sui CONTRATTISTI, che non essendo DI RUOLO, PROSCIUGANO la Produttività del Personale Aziendale, (Contrattisti tanto cari alla Cisl), DULCIS IN FUNDO, DELEGANDO ai Direttori di struttura, un potere assoluto sulle valutazioni individuali, SPIANANDO LA STRADA AL "SUDDITISMO GERARCHICO", hanno completato l'OPERA D'ARTE  SULLA PELLE DI NOI TUTTI... 

Adesso, vedremo il comportamento delle altre OO.SS.
Informate TUTTI I LAVORATORI DELLE SUDDETTE RISULTANZE.  

Enzo Di Prima. 

Auguri di Buone Feste dalla UIL FPL

AUGURI

SCIOPERO GENERALE

LA UIL FPL DICHIARA LO SCIOPERO DI TRE ORE DI TUTTO IL PERSONALE, DA EFFETTUARSI GIOVEDI’ 12 GENNAIO 2012, DALLE ORE 10.00 ALLE 13.00, CON RADUNO DI TUTTI I PARTECIPANTI, PRESSO LA SEDE LEGALE DI VIALE STRASBURGO.

       

Avviso interno per n°4 addetti alla camera mortuaria

ENTRO OTTO GIORNI DALLA PRESENTE PUBBLICAZIONE.

Per il personale dipendente del ruolo tecnico, profilo professionale operatore tecnico Ctg. B, Bs, C al quale è stata trasmessa notifica di ricollocazione in quanto in esubero.
Per il bando, la domanda di ammissione e ulteriori informazioni rivolgetevi ai Dirigenti UIL.

Igiene delle MANI per la prevenzione delle infezioni

Se è vero che le Infezioni Ospedaliere possono essere ridotte del 30% soltanto con una corretta pratica di lavaggio delle mani, è altrettanto vero che noi Professionisti non abbiamo nessuna scusa per non farlo. E' un dovere etico e deontologico che non solo evita responsabilità civili e penali ma proietta l'Assistenza verso l'eccellenza!
L'IPASVI sostiene e diffonde questa iniziativa affinchè TUTTI possano prenderne coscienza.
SOSTIENI ANCHE TU questa iniziativa per diffondere il corretto LAVAGGIO DELLE MANI ! Il Tuo contributo è importante !
DIFFONDIAMO CULTURA! NO GERMI!
"...La colonizzazione della pelle da parte di microbi potenzialmente dannosi può aversi durante l’assistenza sanitaria, per contatto con altri malati, con il medico o l’infermiere, oppure con superfici e oggetti contaminati. L’insieme di queste occasioni di contatto e contagio viene nell’insieme classificato come infezioni correlate alla pratica assistenziale (ICPA). L’igiene delle mani è una delle pratiche più importanti per prevenire e controllare le infezioni correlate alla pratica assistenziale e uno degli aspetti che lascia increduli è il fatto che spesso sono le nostre mani il veicolo per la trasmissione dei germi...."
Sul sito IPASVI un'ampia dissertazione sull'argomento (link sotto).

Misure igieniche per la prevenzione delle infezioni

La manovra Monti sopprime la causa di servizio nel pubblico impiego

L'art. 6 della manovra Monti, attua l’abrogazione degli istituti dell’accertamento della dipendenza da causa di servizio, dell’equo indennizzo e della pensione privilegiata.  Erano istituti di lunga tradizione, in particolare la pensione privilegiata; l’equo indennizzo risaliva al 1957.
Su http://infermiereforense.blogspot.com/  il percorso e le contraddizioni.

AVVIATE LE PROCEDURE PER LO SCIOPERO!!!

PA 07/12/2011 Al Direttore Generale
Prot.n°3065/SP

A TUTTI I LAVORATORI
A.O.R Villa Sofia – Cervello.


DOPO GLI INFERMIERI, ADESSO SI COLPISCONO GLI AUSILIARI gli O.S.S. E I COORDINAMENTI … E I PROSSIMI??!!  AVVIATE LE PROCEDURE PER LO SCIOPERO!!!

Se mai ci fosse stato qualche dubbio, adesso abbiamo la certezza, questa Amministrazione non ha nessuna intenzione di affrontare i veri problemi dei lavoratori, da più di un anno ormai chiediamo rispetto delle relazioni sindacali, rispetto dell’ informazione obbligatoria e preventiva, rispetto per tutti i diritti dei Lavoratori … Abbiamo richiesto fino alla nausea, l’equiparazione dei Lavoratori che svolgono la medesima funzione in Categorie diverse, la vera unificazione dell’Autoparco, la fascia economica 2010, un utilizzo dello straordinario nei limiti contrattuali, una verifica della dotazione organica, con i fabbisogni delle reali esigenze di Personale Infermieristico, Ausiliario e degli OSS, una Produttività differenziata per area, dove si premiano i lavori più di “prima linea”, con pesi e regole trasparenti, reperibilità condivise, mobilità interne concertate, etc…

IL NULLA … L’unica cosa che hanno saputo produrre, passa attraverso la famigerata “caccia alle streghe”, ai “fannulloni”, ritenendo l’Operatore Sanitario, “una zavorra”, un “soprammobile” che si può spostare senza tante pretese, dei numeri da sottrarre o dividere, una mera “risorsa economica” da svendere al ribasso.

L’ultimo atto è andato in onda lunedì 05/12/2011, l’ennesima convocazione di Delegazione Trattante, ( comunicazione di soli tre giorni, con sabato e domenica nel mezzo),alla faccia della partecipazione programmabile, ordine del giorno:-criteri di assegnazione del Personale-coordinamenti, si ,avete letto bene, nonostante il periodo prefestivo, continuano a volere imporre ulteriori “traslochi”, “tagliando” una decina di coordinamenti…Criterio? “ uno per Primario”, mai esistito un Servizio Infermieristico così “incline” al risparmio, lontano anni luce dalla realtà dei reparti, dai complessi operatori, dall’area di emergenza, solo e soltanto numeri da far quadrare.

La UIL –FPL in data 24/11/2011, aveva già dichiarato lo STATO D’ AGITAZIONE DEL PERSONALE , a causa “dei criteri di assegnazione del Personale OSS”, adesso, anche alla luce di quanto sopra esposto, ABBIAMO AVVIATO LE PROCEDURE DI CONCILIAZIONE DAL PREFETTO, condizione obbligatoria per esitare, qualora fallisse anche questo tentativo, allo SCIOPERO DI TUTTO IL PERSONALE.

Sarà nostra cura informarVi tempestivamente sui prossimi risvolti.

Il Segretario Provinciale

UIL-FPL

Procedure amministrative di conciliazione

Al Signor Prefetto della Provincia di
      PALERMO

p. c Alla Commissione di Garanzia per l’attuazione della Legge
sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali
Via Po , 16/a – 00198 ROMA

Al Direttore Generale
“ “ A.O.R Villa Sofia – Cervello
di PALERMO

Oggetto : Procedure amministrative di conciliazione.

La Scrivente Organizzazione Sindacale UIL – FPL
CHIEDE

L’attivazione della procedura di conciliazione prevista dall’art.2 comma secondo della legge 146/90, così come modificato dalla Legge 83/2000, relativamente alla vertenza in corso presso l’Azienda Ospedaliera Ospedali Riuniti Villa Sofia – Cervello di Palermo, concernente le seguenti problematiche:

Mancato rispetto delle procedure previste dal CCNL in atto vigente, in materia di mobilità interna, art 18 comma 2 Cap. V del 07/05/1999 ( Code), così come modificato dalla Legge 165 ( Brunetta) art.5 comma 2 e art.6 comma 1.

Mancato rispetto delle procedure relative all’art.6 del CCNL 1998/2001 in materia dell’informazione – consultazione e concertazione.

Utilizzo difforme dell’Istituto dello Straordinario, art34 comma 1,2,4,5,6. CCNL 1198/2001

Utilizzo illegittimo dell’esternalizzazione, attraverso convenzione, per l’utilizzo di Personale barelliere ed autista di ambulanza, in perfetta difformità dell’art.21 comma 1, della Legge Regionale n°5 del 14/04/2009, senza tenere in nessuna considerazione la dotazione organica del personale del comparto, ascritto nel medesimo ruolo, con delib.n°508 del 28/03/2011, dove sussistono n°183 esuberi di personale Ausiliario Specializzato Ctg A.( barellieri), e nessun posto vacante per AUTISTI, Ctg C e Bs .

Il Segretario Provinciale                                                          Il Segretario GeneraleUIL-FPL UIL-FPL
Dott. Vincenzo Di Prima                                                                           Dott. Alberto Piletto