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giovedì 14 giugno 2012
Licenziamento disciplinare ed audizione del lavoratore (Cass. n. 8845/2012)
martedì 12 giugno 2012
Certificazioni di malattia al SAC
sabato 9 giugno 2012
Il cartellino marcatempo ha natura di atto pubblico (Cass. pen., n. 19299/2012)
Componenti Segreteria UIL FPL
- Segret. Aziendale Sottile Giuseppe ...( Cardiologia )
- Coord. Aziendale Scimone Ferdinando .( MACAU )
- SPINNATO BENEDETTO ..COMPONENTE RSU ( CH. URGENZA)
- ACCURSO ROSARIO COMPONENTE RSU ...( MACAU )
- MARTORANA GIUSEPPE ......( Direzione Sanitaria )
- PATITO' SALVATORE ........( Rianimazione II )
- FERRARO PIETRO .......( Sala Operatoria Trauma Center )
- BALSAMO GIOVANNI .......( Urologia )
- MUSSO PIETRO ........( Autoparco )
- DI PIETRA MARIANO COMPONENTE RSU .( Oculistica )
- GRITTO GIUSEPPE COMPONENTE RSU ..( Neurochirurgia. )
- RAPPA M. CRISTINA . ( MACAU )
- LO PRESTI RITA ... (ENDOSCOPIA )
- SANFILIPPO MARIA . (Archivio )
- CIACIO DOMENICA................................................(Rianimazione II)
mercoledì 6 giugno 2012
Viaggio nel tempo attraverso le immagini.
Giro volentieri l’invito dell’amico Ninni di Maria a tutti gli appassionati e cultori della materia o a chi voglia passare alcune ore immerso nella cultura… buon divertimento!
da venerdì 8 a mercoledì 13 giugno p.v. presso Villa Trabia, nell'ambito della manifestazione "Touris'Art Festival 2012", si svolgerà la mostra di Arte Digitale, ideata e realizzata dallo studio IDEO grafica comunicazione, dal titolo:
"PALERMO FELICISSIMA: dai Normanni al Liberty."
La mostra, ispirandosi alla ben nota opera di Nino Basile, mira a far conoscere per ri-conoscersi nella città, scoprendone tutta la bellezza tante volte nascosta e spesso sconosciuta anche ai suoi stessi abitanti. Attraverso una sequenza di tele prende forma un percorso; un itinerario storico-artistico che con un filo rosso attraversa lo spazio ed il tempo. Dettagli di monumenti, osservati da punti di vista inusuali, diventano segni, o meglio, icone che compongono una mappa visiva della città, luogo di incontro della storia. Le tele proposte, realizzate con moderne tecniche digitali, ripropongono in modo "contemporaneo", attraverso l'elaborazione di immagini fotografiche, le tradizionali vedute pittoriche in cui luci e colori si traducono in forme capaci di trasmettere le emozioni del viaggiatore attento. Con esse, la possibilità di scoprire la bellezza ed il valore di quei tesori che sono portatori dell'identità storica, culturale e artistica di un territorio e di un popolo.
La mostra fa parte del progetto IDEOART, percorso artistico che si propone di comunicare i valori della "pittura tradizionale" attraverso l'esclusivo utilizzo di mezzi digitali.
DATE E ORARI: ven 8 GIUGNO ore 18:30 - 21:00
sab 9 GIUGNO ore 10:00 - 21:00
dom 10 GIUGNO ore 10:00 - 13:00 - 18:00 - 21:00
lun 11, mar 12, mer 13 GIUGNO ore 9:00 - 19:00
Ingresso libero
Ninni Di Maria (339.3858368)
martedì 22 maggio 2012
Grazie alla UIL FPL, l'art. 44 del CCNL ritorna patrimonio dei Lavoratori !
CARI AMICI E COMPAGNI,
IN ALLEGATO TROVERETE IL VERBALE DI SINTESI DELLA DELEGAZIONE TRATTANTE NEL MERITO DELL'ART.44,
ANCHE QUESTA VOLTA E' PREVALSA LA NOSTRA TESI... I TURNI DEL PERSONALE SONO PATRIMONIO DEI DIPENDENTI, CHIUNQUE TENTI DI ALTERARLI PER SVARIATI MOTIVI( ORGANIZZATIVI, CARENZE DEL PERSONALE, PUNITIVI, RISPARMIO RISORSE ECONOMICHE , ETC...) DOVRA' FARE I CONTI CON LE OO.SS.
BUONA UIL A TUTTI.
Il Segretario Provinciale Enzo Di Prima
Cari amici e Colleghi, mi preme comunicarVi l'esito dell'incontro riguardante l'applicazione dell'artic. 44 del CCNL.
A tal proposito Vi posso dire che è stato raggiunto un accordo tra le parti, che consiste nell'assicurare un sostanziale equilibrio tra i turni mattutini, pomeridiani e notturni. Questo sostanziale equilibrio è stato quantificato in tre mattine, tre pomeriggi, tre notti, quindi il 50% delle ore lavorative mensili di ciascun dipendente, è ovvio che le ferie e le malattie non danno diritto all'indennità di turnazione. Inoltre è stato stabilito che sarà compito del Direttore della U.O. coadiuvato dalla coordinatrice e /o dal coordinatore, fornire all'ufficio Infermieristico, che a sua volta lo fornirà alla Responsabile del personale, l'elenco completo del personale che svolge all'interno delle varie U.O. servizio in H24 e in H12, e che se nell'arco del mese e/o del tempo, ci dovessero essere delle esigenze particolari di servizio le quali potrebbero portare a una variazione della turnistica del dipendente che svolge la propria attività lavorativa in H24 e/o H12,( questo evidentemente per un periodo medio-lungo ), deve essere comunicato all'ufficio infermieristico, che provvederà a sua volta a comunicarlo al Resp. del Serv. del Personale. Verranno altresì restituite nel mese di giugno le spettanti indennità di turnazione, al personale avente diritto, tolte durante i mesi di marzo e aprile. Credo che questa sia stata una vittoria del lavoratore, e che il sindacato che lo rappresenta abbia avuto un ruolo determinante nell'imporre le regole fondamentali per delle corrette relazioni tra i lavoratori, che esso rappresenta, e l'amministrazione la quale spesso si dimentica o fa finta di non ricordarsi, che esistono delle regole di INFORMATIVA e di CONCERTAZIONE che non possono essere eluse da chi crede di poter imporre le proprie volontà amministrative e di risparmio. Rimango come sempre a Vostra disposizione per eventuali chiarimenti anche su altre tematiche che vi possano interessare. Il vostro Amico ma sopratutto Collega G.Sottile. (Segretario Aziendale). P.S. per chi non conoscesse il mio num. di cellulare 3407827157
