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venerdì 5 aprile 2013

Triage: Pieno riconoscimento della professionalità infermieristica e strumento indispensabile nell'emergenza

Il triage è "un processo dinamico, volto a garantire che i pazienti ricevano il livello e la qualità di cura più appropriate alle loro necessità, in relazione alla migliore utilizzazione possibile delle risorse disponibili (o destinabili). E' il Documento del Ministero della Salute Raccomandazione n. 15, Febbraio 2013 che porta il titolo "Morte o grave danno conseguente a non corretta attribuzione del codice triage nella Centrale operativa 118 e/o all’interno del Pronto soccorso" che riconosce formalmente (finalmente) l'importanza strategica del TRIAGE e la Professionalità infermieristica in tutti gli ambiti dell'emergenza: "
  • il triage telefonico, svolto dalla Centrale operativa 118 in base ad un'intervista strutturata;
  • il triage sul posto, svolto sul luogo dell’evento dall’èquipe dei mezzi di soccorso;
  • il triage di Pronto soccorso, svolto all’interno di una struttura sanitaria da personale infermieristico"
 sottolineando che "L’errata attribuzione del codice triage può determinare evento sentinella che richiede la messa in atto di misure di prevenzione e protezione".
L'attenzione posta dalle Raccomandazioni riguarda: la presenza di protocolli/procedure; l'identificazione corretta del paziente; la rivalutazione del paziente in attesa; la formazione del Personale triagista; l'attenzione alle criticità in ambito logistico/strutturale. L'intero Processo di Triage dovrà essere continuamente monitorato, aggiornato e rimodulato, sulla base delle singole specificità di ciascuna Azienda.

giovedì 28 marzo 2013

AUGURI!

La Pasqua, simbolo di Liberazione e e di Rinascita, possa trovare in ognuno di noi "terreno fertile" per un "cambiamento culturale" vero e profondo che possa renderci proggettisti, costruttori e protagonisti di un FUTURO migliore. E' il mio più sincero AUGURIO!

martedì 26 marzo 2013

Continua lo stato di agitazione dei lavoratori DUSSMANN


 
Credo sempre che il dialogo e il confronto è la vera forza della DEMOCRAZIA e che i PROBLEMI dei lavoratori hanno ormai la "necessità sociale" di essere risolti nel migliore dei modi possibili.

mercoledì 6 marzo 2013

Orario di lavoro

Dal 01/03/2013, è entrato in vigore l' Orario di lavoro, il regolamento aziendale che regola l'orario di lavoro per ciascun dipendente.
Per conoscere il proprio profilo abilitato, bisogna accedere allo Sportello del dipendente e prendere visione della propria Scheda anagrafica.
Scorrendo la scheda in basso troverete le voci:
- PORARIO es. (1) su un solo turno: "1...D (1 TURNO BLOCCATO 07:00-14:00)" oppure (2) su due turni: "1...A (2 T. 07-14:20 + 14-21:00 BLOCCO 20 MIN U)" oppure (3) su tre turni: "1...F (3T...)" ecc..
Qesto significa che verrà conteggiato (1) l'orario effettuato tra le 07:00 e le 14:00  or (2) 14:20 con blocco dei venti minuti in Uscita.
Qualsiasi eccedenza oltre l'orario assegnato, necessiterà di un CODICE giustificativo per essere caricato sul proprio "monte ore mensile".
 - Da decifrare in "Presenze abilitate"i diversi codici  es. A,B,C,E,F,PAGG,ROAP (?).