AUGURI!

La Pasqua, simbolo di Liberazione e e di Rinascita, possa trovare in ognuno di noi "terreno fertile" per un "cambiamento culturale" vero e profondo che possa renderci proggettisti, costruttori e protagonisti di un FUTURO migliore. E' il mio più sincero AUGURIO!

Continua lo stato di agitazione dei lavoratori DUSSMANN

 

Credo sempre che il dialogo e il confronto è la vera forza della DEMOCRAZIA e che i PROBLEMI dei lavoratori hanno ormai la "necessità sociale" di essere risolti nel migliore dei modi possibili.

Valerio Rossano - Anestesista Rianimatore [HQ]

Veramente simpatico! Buon divertimento!

 

http://www.youtube.com/watch?v=49Ey85_-5RA

Produttività e Istituti contrattuali

Orario di lavoro

Dal 01/03/2013, è entrato in vigore l' Orario di lavoro, il regolamento aziendale che regola l'orario di lavoro per ciascun dipendente.
Per conoscere il proprio profilo abilitato, bisogna accedere allo Sportello del dipendente e prendere visione della propria Scheda anagrafica.
Scorrendo la scheda in basso troverete le voci:
- PORARIO es. (1) su un solo turno: "1...D (1 TURNO BLOCCATO 07:00-14:00)" oppure (2) su due turni: "1...A (2 T. 07-14:20 + 14-21:00 BLOCCO 20 MIN U)" oppure (3) su tre turni: "1...F (3T...)" ecc..
Qesto significa che verrà conteggiato (1) l'orario effettuato tra le 07:00 e le 14:00  or (2) 14:20 con blocco dei venti minuti in Uscita.
Qualsiasi eccedenza oltre l'orario assegnato, necessiterà di un CODICE giustificativo per essere caricato sul proprio "monte ore mensile".
 - Da decifrare in "Presenze abilitate"i diversi codici  es. A,B,C,E,F,PAGG,ROAP (?).